A NS Consultoria conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, para atender, entender e viabilizar as necessidades de sua empresa, evitando custos desnecessários e promovendo um trabalho de altíssimo nível.
-
Orientação Vocacional
Aconselhamento e orientação vocacional.
-
Avaliação Psicológica
Testes psicológicos|psicometria
-
Psicologia Social e Grupos
Psicologia Social | Processos e Dinâmicas de Grupo.
-
Oque a lei exige da sua empresa ?
A documentação correta é a proteção contra os riscos que sua empresa precisa.
Avaliação Psicológica
Avaliação Psicológica consiste em um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretações de informações a respeito dos fenômenos psicológicos em situações específicas. É uma potente ferramenta para o aprimoramento da Seleção e dos planos de treinamento e desenvolvimento dos profissionais. A ideia é conhecer o potencial de cada indivíduo, bem como suas competências pessoais, seguindo um critério mais específico do funcionamento da psique humana. Não há aprovação ou reprovação e sim se esta ou não dentro do perfil desejado.
Processos Seletivos e Promoções
Aprofundar o conhecimento sobre as características pessoais e profissionais dos candidatos, estabelecendo um prognóstico de adaptação e desempenho nas funções propostas, é uma contribuição efetiva para aumentar a margem de acerto na escolha do profissional.
Aprofundar o conhecimento sobre as características pessoais e profissionais dos candidatos, estabelecendo um prognóstico de adaptação e desempenho nas funções propostas, é uma contribuição efetiva para aumentar a margem de acerto na escolha do profissional.
Levantamento de Potencial
Conhecer melhor o perfil dos profissionais permite a descoberta de talentos, o melhor aproveitamento dos potenciais e o estímulo ao desenvolvimento, além de escolherem o profissional que melhor se adaptará ao seu ambiente. Oferece ao profissional avaliado uma oportunidade de ampliar seu autoconhecimento e receber orientação sobre como utilizar melhor seus pontos fortes e trabalhar as dificuldades.
Conhecer melhor o perfil dos profissionais permite a descoberta de talentos, o melhor aproveitamento dos potenciais e o estímulo ao desenvolvimento, além de escolherem o profissional que melhor se adaptará ao seu ambiente. Oferece ao profissional avaliado uma oportunidade de ampliar seu autoconhecimento e receber orientação sobre como utilizar melhor seus pontos fortes e trabalhar as dificuldades.
Métodos Utilizados
• Observação • Entrevistas • Testes Psicológicos • Dinâmicas de Grupo • Provas Situacionais
• Observação • Entrevistas • Testes Psicológicos • Dinâmicas de Grupo • Provas Situacionais
Cuide da saúde dos seu negócios
que a NS Consultoria cuida da saúde da sua empresa!
Priscila Tatiane Servo - Psicóloga CRP região 06: 76256 - [email protected]
Priscila Tatiane Servo - Psicóloga CRP região 06: 76256 - [email protected]